服装门店怎么培训导购员？

        对于服装门店、饰品礼品门店来说，导购员的素质和能力十分重要，特别是对于有分店的品牌连锁的商家，门店业绩基本都委托给店长和导购员。那么，门店要怎么培训导购员呢？

        1. 态度

        导购员的态度是门店给顾客的第一印象。笑脸相迎和良好的品质表现是一个导购员的基本标准。友好的态度让顾客有好感，有助于后续的交易，更愿意花时间挑选购买。

        2. 能力

        导购员熟悉商品和品质。优秀的导购员可以根据顾客提出的问题，从顾客表现的肢体语言来读懂顾客的要求，并为其推荐合适的商品，促进成单。

        3. 对品牌的认可

        好的店长和店员可以稳扎稳打地引领整个门店向前发展。作为门店的核心员工，门店应给予店员一定的福利，有一定的晋升空间，合理的奖惩制度和工作制度，让店员有归属感。此外，还可以建立灵活的竞争机制，帮助店员保持健康的心里情绪。